长春
因审判工作需要，结合长春经济技术开发区人民法院工作实际，现面向社会公开招聘（编外）审判辅助人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和用人方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，聘用人员与长春经开人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至长春经济技术开发区人民法院工作。
二、审判辅助人员主要职责
审判辅助人员主要从事审判辅助性和事务性工作，主要职责包括：
（一）庭前准备的事务性工作;
（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;
（三）案件审理中的记录工作;
（四）校对、送达法律文书；
（五）整理、装订、归档案卷材料；
（六）完成法官或法官助理交办的其他事务性工作。
（三）面试
面试占总成绩的50%，主要测试审判辅助人员岗位所需要的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的基本素质和能力，面试方式主要采取结构化面谈的方式，满分100分，面试成绩现场公布。面试考试地点在吉林省长春市，具体考试时间、地点另行通知。
若在面试环节，发现伪造有关证件、材料或主要报考信息不实，不符合报考条件要求的，取消体检资格，并在本职位符合条件人员中按照笔试和速录技能测试总成绩由高分到低分依次递补。
（四）拟聘用人员的确定
总成绩按照笔试、面试成绩5∶5的比例折算后计算产生，总分为100分，总成绩保留小数点后两位。原则上按照招聘计划与拟聘用人选1:1比例，以考生总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。如考生总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩高者优先。
笔试、面试全部考试结束后，将在(长春经开人才网)https://www.cctalent.com/公布进入体检人员名单。
（五）体检和考察
拟聘用人选进入体检阶段。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员，启动考察程序。体检不合格者不予聘用。体检费用自理，时间、地点另行通知。
体检合格人员，参照公务员录用考察程序进行考察。政审考察主要对通过体检人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，全面掌握了解其现实表现情况。
因体检、考察原因出现岗位空缺的，在同一招聘岗位的人员中，可按照该岗位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。如考生总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩高者优先。
（六）公示与聘用
1.经过考试、体检、考察合格确定拟聘用人员名单后，将在(长春经开人才网)https://www.cctalent.com/进行公示，公示期为5个工作日；
2.公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的人员，办理聘用手续。
(七）签订劳动合同
按照《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，聘用人员与长春经开人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至长春经济技术开发区人民法院工作，合同签订为期2年，其中试用期2个月，试用期满经考核不符合担任审判辅助人员条件的，依法解除劳动合同。聘用人员人事档案由经开区人才统一管理。
七、工资、福利待遇
1.聘用制审判辅助人员所需经费由吉林省财政统一保障。按《劳动合同法》有关规定，为审判辅助人员提供相应待遇。为所聘人员提供相应待遇，各项薪酬待遇4500元左右（含单位部分和个人应缴纳的“五险一金”及其他应缴费用）。按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，提供就餐、办公室设备等必要保障；
2.按照相关规定，审判辅助人员在合同期内享受相关福利待遇，如出差补贴、用餐补助等福利，享有国家规定的休假权利。
八、信息发布及政策咨询
此次公开招聘工作的官方网站为(长春经开人才网)https://www.cctalent.com/，有关招聘工作的公告、时间安排、公示名单等信息均通过上述网站发布，请注意查询。
政策咨询电话详见附件1，报名系统咨询电话：0431-88559889，受理时间为工作日每天上午8：30—11:00,下午13:00—16:30。
九、其他事宜
1.考生必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.本次招聘各岗位均不设最低开考比例。
3.本次审判辅助人员招聘的笔试和面试，不指定任何考试辅导用书，不举办任何考试辅导班、培训班，也不委托任何机构举办任何考试辅导班、培训班。
4.报名后不能变更报考信息，本次考试不收取报名费。
5.招聘工作期间，考生应及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
6.本公告如有变动事项，以发布的补充公告为准。
7.招聘工作由长春经济技术开发区人民法院监察部门全程监督。监督电话：0431-88559895。
点击下载相关附件
河南事业单位考试
附件1：
《2024年年长春经济技术开发区人民法院面向社会公开招聘审判辅助人员职位及条件一览表》
附件2：
附件3：
长春经开人力资源服务有限公司
2024年3月21日
