通化
为推进梅河口市全域旅游高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49号）等相关文件规定，结合全市中心工作需要，经研究决定，面向重庆旅游职业学院公开招聘优秀毕业生。现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘16个岗位22人，其中吉林省梅河新区人才发展服务中心招聘4个岗位8人，落实财政全额拨款事业编制，派驻到旅游产业相关岗位工作5年；梅河口东北旅游发展集团有限公司招聘12个岗位14人，为梅河新区直属国有企业正式职工。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
重庆旅游职业学院2023年和2024年毕业的普通高校毕业生，以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年12月20日至2005年12月20日期间出生）。年龄计算时间点均以12月20日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年和2024年普通高校毕业生（须于2024年7月31日前取得毕业证书）报考不受年龄限制。
（三）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等条件详见附件1：《吉林省梅河新区（梅河口市）面向重庆旅游职业学院公开招聘优秀毕业生岗位及其资格条件一览表》。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.在读的非2023年和2024年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证的考生不视为2023年毕业生；同时，普通高校在读的非2023年、2024年毕业生不得用已取得的学历报考）；
4.2021年和2022年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生；
5.现役军人;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名和资格审查
（一）报名方式：采取现场报名的方式进行，同时进行资格审查。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。
（二）报名时间：2023年12月27日8:30至11:30，逾期不予受理。
（三）报名地点：重庆旅游职业学院民传中心会议室
（四）报名材料：
1.《吉林省梅河新区（梅河口市）面向重庆旅游职业学院公开招聘优秀毕业生报名表》（附件2）2份，身份证、学历证原件及复印件1份，中国高等教育学生信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
2.2024年普通高校应届毕业生尚未取得学历证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表和就业协议书；
3.2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生社保未参保证明。
（五）资格审查
由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审查通过后，资格审查员在报名表上“资格审查意见”处签字，考生携资格审查员签字的报名表参加面试。
四、招聘考试
本次招聘考试采取线上面试的方式进行。视考生报名情况确定是否需要加试，具体方案详见后续补充公告。重庆旅游职业学院为考生集中进行面试的考点，考生现场线上面试，考官集中进行评分。
（一）面试时间及地点
1.面试时间：2023年12月28日
考生入场时间为早7:00-7:30。
2.面试地点：
（二）面试形式及内容
1.采取线上结构化面试形式，面试时间为7分钟。
2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分。
（三）面试程序
1.考生报到时间。面试考生需严格按照时间安排，7:00开始入场，7:30后停止入场，按候考分组进行点名。不按规定时间进入考点的考生，取消考试资格。
2.考生抽签。考生在候考室进行抽签。一个候考室内多个岗位的，由每个岗位第一名抽取岗位顺序号，确定岗位顺序。之后每个岗位考生分别抽取岗位内顺序号。考生面试顺序确定后，工作人员做好登记，考生签字。考生将号牌粘贴于左胸前。
3.抽签工作完成后面试开始。
（四）考生须知
1.考生应试时，必须携带报名表、有效身份证件（二代身份证或临时身份证），未携带的不允许参加考试。
2.本次不收取考生任何费用。面试将全天进行，考生需自备饮用水和午餐。
3.考生不准携带除有效证件与自备饮用水和午餐外的其他任何物品（包括通讯工具、学习资料等）进入候考室，考试地点不设置物品存放处，如有丢失，责任自负。
4.考生在候考室工作人员的监督下，抽取面试顺序号，考生按抽签顺序签名并登记抽签号，任何人不得调换抽签号，如有调换，一经发现取消应试资格。
5.如有藏匿通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的，取消应试资格。
6.保持室内安静、清洁，不准随意喧哗、走动、吸烟及离开候考室。考生如需上洗手间的，须在面试开考一个小时后，经工作人员同意，并由工作人员按规定路线陪同前往，不得擅自行动。
7.考生应试时不准佩戴具有特殊标志的饰品、不准穿着行业制服或有特殊标志的服装。应试时只能向考官报对应的抽签序号，不得向考官透露姓名、工作单位及其它个人信息，否则取消面试资格。
8.应试完毕，考生必须按指定路线迅速离开考场，不准在考场外逗留喧哗。
五、签定招聘协议书
面试结束后，根据考试成绩，在面试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人。并公布参加体检人员名单。考生同意后与招聘单位签订协议书。
六、体检与考察
体检由梅河口市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合招聘单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查；体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
七、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在梅河口市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。
八、聘用
1.对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
2.2024年毕业的普通高校毕业生在办理聘用手续时需提供报考岗位所要求的学历证书，未能提供的取消聘用资格。
3.在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
4.被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、注意事项
凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
附件：
附件1：吉林省梅河新区（梅河口市）面向重庆旅游职业学院公开招聘优秀毕业生岗位及其资格条件一览表.xlsx
附件2：吉林省梅河新区（梅河口市）面向重庆旅游职业学院公开招聘优秀毕业生报名表.xls
