APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

华南理工大学实验动物中心2024年春季公开招聘执行主任启事

分享至

华南理工大学地处粤港澳大湾区、泛珠江三角洲经济区的核心城市广州,是直属教育部的全国重点大学、“双一流”建设a类高校(985211重点高校),校园分为五山校区、大学城校区和广州国际校区,是首届“全国文明校园”获得单位。

华南理工大学实验动物中心(以下简称“中心”)成立于2016年,是校级公共服务平台,为学校医学、生物工程、生物科学、材料科学、食品科学、化学化工等学科教学和科研的基础性支撑平台,挂靠医疗器械研究检验中心管理。中心共有3个实验动物设施,分布在华南理工大学大学城校区和广州国际校区,总面积约5158平方米,包括屏障级动物设施和普通级动物设施,相关设施已获得由广东省科技厅颁发的实验动物使用许可证。屏障级动物实验室现有约1.5万个spf级大、小鼠笼位,可开展基因功能、遗传学、免疫学、心血管、肿瘤及老年性疾病等非感染性动物实验研究。普通级动物实验室可提供普通级豚鼠、兔、犬、猪、猴笼位730个,可开展过敏性实验、热源实验、医疗器械评价以及相关疾病模型等方面的研究。中心现有在岗人员23人,其中硕士及以上学位7人,饲养人员16人,动物实验室配备程序降温仪、动物呼吸麻醉机、小动物活体成像系统、x-rad320生物学x射线辐照仪、小动物核磁、小动物micro-ct等先进仪器设备。

因工作发展需要,现面向社会公开招聘实验动物中心执行主任,具体事项公布如下:

一、招聘计划

实验动物中心执行主任,不超过1名,负责实验动物中心日常运行、实验室安全和glp(良好实验室操作规范)实验室建设。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持正确的政治方向;遵守中华人民共和国宪法和法律,无任何违纪违规行为,忠诚教育事业。

2.具有良好的思想道德素养,热爱高等教育事业,有志于服务大学的发展建设、人才培养及教研辅助支撑工作;爱岗敬业,有较强的责任心和团队合作意识;具有较强的学习能力、良好的组织协调能力、执行能力、口头表达能力、公文写作能力和外语水平;熟练使用相关办公软件。

3.国内外高校、科研机构、企事业单位等动物平台副高及以上专业技术职务人员。

4.副高职称者年龄原则上不超过40岁(198451以后出生),正高职称者年龄原则上不超过45岁(197951以后出生)。

5.具备研究生学历,并获得硕士及以上学位。

6.药学、医学、兽医学等专业。

7.具有5年及以上动物实验室管理工作经验。

三、招聘程序

(一)报名方式及时间

请应聘者于202456日上午12:00前登录华南理工大学人才招聘网进行网上注册报名:请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,不接受其他形式的报名。

点击可查看《招聘网站应聘人员操作指南》(https://mp.weixin.qq.com/s/hzwxg4vc0znb6faexgjgfg

(二)资格审查和初选

应聘者可在华南理工大学人事处网站(网址:http://www2.scut.edu.cn/hr/,下同)和华南理工大学人才招聘网查询通过初选名单。

(三)面试

面试工作由学校和医疗器械研究检验中心组织实施。

(四)考察和体检

考察工作分为政审和岗位培训实习两部分。政审、考察或体检不合格的,取消被推荐的资格。

(五)资格复审并确定拟聘人选

学校按程序对应聘者进行资格复审、确定拟聘人选,并在学校网站上进行公示。

(六)公示与聘用

经公示无异议者,学校按相关政策予以聘用,享受相应待遇。拟聘人选按学校有关规定办理入职报到手续。

四、其他说明

1.本次公开招聘有关信息在华南理工大学人事处网站和华南理工大学人才招聘网公布,请应聘者留意。

2.本次公开招聘不收取任何报名费和考试费,招聘涉及的个人差旅和食宿费用自理。

3.因体检或考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,学校可视情况在同岗位报考人员中按面试成绩高低顺序进行递补。

4.应聘者务必确保提供材料的真实性。发现有弄虚作假者,学校将中止选聘或解聘,并保留进一步追究相关责任的权利。

5.应聘者应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘者取得联系所造成后果,由应聘者自行负责。

五、联系方式

实验动物中心联系人:老师,电话:020-39380272

人事处联系人:老师,电话:020-87110252

招聘网站技术支持,电话:020-38473633

(咨询时段为周一至周五:9:00-12:0014:30-17:30

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www2.scut.edu.cn/hr/2024/0416/c4467a542126/page.htm

专题推荐

进入关怀模式