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2024吉林公务员笔试成绩查询入口

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2024年度吉林省各级机关考试录用公务员笔试成绩查询入口已于2024年4月2日19时开通,2024吉林省考成绩查询入口是吉林省公务员考试网http://www.jlgwyks.cn/。考生可凭本人身份证号、密码登录吉林公务员考试网“吉林省2024年度各级机关考试录用公务员网上报名系统”查询本人笔试成绩。

2024吉林公务员考试成绩查询入口汇总
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白山 松原 白城 延边 省直
2024吉林公务员考试成绩公布

2024年度吉林省各级机关考试录用公务员笔试成绩定于2024年4月2日19时发布。考生可凭本人身份证号、密码登录吉林公务员考试网查询本人笔试成绩。笔试合格分数线为:

省市级综合管理类职位90分;

县乡级综合管理类职位85分;

行政执法类职位90分;

公安机关执法勤务类职位135分;

吉林省司法行政机关面向吉林司法警官职业学院司法行政警察类专业2024年应届毕业生定向招录职位90分。

资格复审及专业考试、体能测评、面试时间和地点等事宜将由招录机关通知考生。同时,专业考试、体能测评公告和省直考区面试相关信息将在吉林公务员考试网发布,其他考区面试相关信息将在各地指定官方网站发布。请考生务必保持通讯畅通,并密切关注吉林公务员考试网和各地指定官方网站发布的相关信息。考生如手机号码等联系方式发生变化的,需及时主动与招录机关联系,否则产生的后果由考生自行承担。

本次笔试广大考生认真遵守考试纪律,总体考试秩序良好。对于违规违纪人员,有关部门根据公务员法和公务员录用有关规定,作出了考试成绩为零分、取消考试资格等处理,严肃考风考纪,确保考试公平公正。

2024吉林公务员考试资格复审、专业考试、体能测评与面试

1. 资格复审

考生需在专业考试、体能测评或面试前接受资格复审。资格复审时,由本人严格按公告和职位资格条件要求提供身份证、笔试准考证以及毕业证书、学位证书、报名表、推荐表、资格证书、服务合同、服务单位出具的证明、服务期满考核材料、社保参明等相关材料原件及复印件,其中,已取得学历学位的考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》,2024年普通高校应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》和就读院校出具加盖公章的《2024年度吉林省各级机关考试录用公务员2024年普通高校应届毕业生报名表》(见附件15)。原则上不得由他人代替资格复审,如因特殊情况由他人代理资格复审的,应提供考生本人的授权委托书,并由资格复审单位当场与考生本人进行核实。必要时,资格复审机关调取考生本人档案核实。复审结果当场公布,情况复杂难以当场确定的,由市州级以上公务员主管部门核准后公布。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,资格复审机关或市州级以上公务员主管部门有权取消考生参加面试的资格。

复审不合格或放弃资格的,由市州级以上公务员主管部门视情况在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从到低分依次递补,递补工作截至专业考试、体能测评或面试前2个工作日。

2. 专业考试

原则上按照专业考试人选与计划录用人数不低于5:1的比例,在笔试总成绩合格线以上考生中从到低分依次确定参加专业考试人选。如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试。

需参加专业考试的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加考试(专业考试公告另行发布)。专业考试成绩及合格线通过吉林公务员考试网发布。专业考试成绩未达到合格线的考生,不得参加下一环节考试。

3. 体能测评

原则上按照参加体能测评人选与计划录用人数不低于5:1的比例,在笔试总成绩合格线以上考生中从到低分依次确定参加体能测评人选。参加专业科目考试的考生,如笔试总成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入体能测评;其他职位考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入体能测评。

需参加体能测评的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加体能测评(体能测评公告另行发布)。

体能测评项目和标准按照公安机关录用人民警察体能测评有关规定执行。

体能测评不合格或因个人原因不能按要求参加体能测评的考生,不得参加下一环节考试,并视情况在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从到低分依次递补,原则上按照进入面试人选空缺数不低于3:1的比例递补1次。

4. 面试

在以上考试成绩和测评结果合格的考生中,原则上按照进入面试人选与计划录用人数3:1的比例,从到低分依次确定参加面试人选。参加专业科目考试的考生,如考试成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试;其他职位的考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试。

面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分,合格线为60分,其中面试人数小于等于招考人数的职位,面试成绩应达到其所在面试考官组当天使用同一面试题本所有考生有效面试成绩的平均分。考生个人面试成绩当场公布。面试成绩未达到合格线的考生,不得确定为体检、考察人选。

面试时间、地点由招录机关通知。

(责任编辑:小今)

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