招聘岗位及聘用形式请见附件1：招聘岗位条件一览表
招聘条件
（一）基本条件
1.符合应聘岗位所需的资格条件。
2.应聘人员须具有良好的思想政治素质，热爱本岗位工作，遵纪守法、诚实守信，品行端正。
3.具有较扎实的基础理论水平和系统专业技术知识，以及较强的实际操作能力。
4.口齿清晰，具有较强的语言表达能力。
5.对应聘的岗位工作，有较强事业心、责任感和敬业精神。
6.身心健康，具备应聘岗位要求的身体条件。
7.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）岗位条件
符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件（详见附件1）。
报名与资格审核
（一）报名方式
采取网上报名的方式。下载“附件2：应聘报名表”并如实填写，同时将报名表excel版、毕业证、学位证、职业资格证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告及个人获奖情况相关佐证材料，以电子版或扫描件的形式发送至邮箱jq@jlrc.com.cn邮件名称统一格式为“姓名+报名岗位+应届”或“姓名+报名岗位+往届”。
（二）报名时间
2021年11月9日—11月23日15:00
（三）资格审核
本公司将收到的报名资料根据招聘基本条件进行资格初审。通过资格初审人员，由吉林大学校医院以电话形式通知其笔试考核的具体时间和地点，并在笔试前现场进行资格复审，复审合格后方可进入考场。
资格复审时所需展示的佐证材料：
1.往届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，执业资格证书，专业技术资格证书，技能竞赛奖励证书，外语等级证书（或成绩单），计算机等级证书，工作经历证明等。
2.应届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，技能竞赛奖励证书，外语等级证书（或成绩单），计算机等级证书，应届毕业生就业推荐表等相关佐证材料。
以上证件均需原件，应聘者应保证提交信息的真实性、合法性，承担因不实而产生的一切后果，原件现场审核后即返还。
考核环节
初审→考核（笔试（专业综合知识）→技能操作）→面试（入围比例为1:6）三个环节组成。
公示
吉林人才网及吉林大学校医院官网对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。
其他事项
1.招聘人员实行劳务派遣制，不纳入事业编制，按照劳务派遣方式管理（经费自筹，社会保险及公积金按照国家及地方法律法规执行）。
2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格；如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。
3.聘用人员须接受用工单位（吉林大学校医院）的管理，并遵守用工单位（吉林大学校医院）的各项规章制度。
招聘咨询
吉林大学校医院赵老师0431-85167477
派遣公司贾老师0431-85611157
相关附件下载:002ugd
原标题：· 吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘人才派遣ⅱ类工作人员公告 2021-11-09
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