职位描述
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岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
7、绩效考核的管理,熟悉绩效考核流程。
任职资格:
1、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保流程;
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
3、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
工作时间:
工作地点
地址:白山江源区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
白山市林源春生态科技有限公司
- 快速消费品
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 吉林白山市江源工业经济开发区长白山健康科技产业园区