职位描述
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工作职责:
1、修订及执行总校战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4、制定公司运营标准并监督实施;
5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营对伍;
7、完成董事长临时交办的其他任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,管理类专业本科及以上学历;
2、具有在同行业从事运营管理8年以上工作经验,5年以上高管经理工作者优先考虑;
2、曾经接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训;
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
4、熟悉教育行业动态及运营发展趋势;
5、优秀的英语听、说、读、写能力,能操作办公软件,要求excel表格的使用熟练;
6、具有正直、坦诚、成熟、豁达、自信等优良品质及敬业精神;优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;
7、具备优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作地点
地址:吉林昌邑区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
吉林市世纪东方国际语言文化培训学校
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