岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊，协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门主管的工作；
6、协助总经理对公司进行团队管理；
7、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
8、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
9、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
10、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划；

任职资格：
1、1、大专及以上学历，男女不限；
2、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
3、6年以上相关工作经验，有3年以上大中型企业中高层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
4、责任心、，团队协作能力佳；品德高尚，性格开朗、直率；优秀的职业素养，责任心强，能承受压力和接受挑战。
5、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
7、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；有良好的战略规划、统筹分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力；
8、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
9、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。
10、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

工作时间：8:00——5:00